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在这个繁华的社会,酒店工作服定做步骤是什么呢?

发布日期:2019-08-23 16:31:14 作者:东莞市厚街龙腾服装厂

     工服在现在基本是每个行业都会有,第一工服上管理也会更好,而且工服在一些服务行业也可以耐脏,给客户更好的体验,比如说海底捞,或者是大型的酒店,机场,或者是其他的一些行业上面,会见到很多工作人员在上班时间穿工作服,肯定是为了管理,还有跟客户区分开,方便。

定做工服,东莞定做工服厂家的发展是如何呢
  因为现在行业的发展,定做工服需求量在不断的增加,不断的提高,也是因为我们人口数量在增加,我们来了解下酒店工作服的定做步骤吧!!
 
   1、酒店应根据自己的实际情况和采购量挑选定做服装定做厂家,并对厂家实力,资质,服务经验,员工素质及生产设备做一个综合评估分析,但厂家也不是越大,越有实力就越好。首先它必须有丰富的酒店制服设计,生产和服务经验,其次了解厂家必须有足够的生产实力以保障酒店在规定时间尤其是开业庆典等特殊时间确保着装。  
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    2、合作厂商确认后,可与厂商召开洽商会议酒店方将采购要求与目的与厂家商讨,并要求厂商以专业水准解答疑问,提交策划,设计与服务方案,并不断修正,力求双方满意。不过,酒店方应避免的是,不可将个别管理者的个人喜好强加于厂商,影响到设计方案,厂商迹不可片面迎合部分高层管理的非专业建议。酒店工作服装策划是一个系统工程,务求款式多变,整体协调。双方在讨论方案时需注意这几个方面:岗位服务与所在场馆的和谐,员工级面料的耐磨耐洗性。各岗位服装的职位服务所求,管理层制服的稳重大方等。如厂商修正几次,仍不能令酒店方满意,酒店方应重新评估厂商资质,考虑更换厂商。   
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    3、方案确定后,工作服定做过程一定要符合加工流程,不要急躁的、盲目的去完成任务,这样不紧得不到好的效果反而害人害己。 
 
    4、售后服务质量也反映了厂商的整体水平,酒店方除严格检查货品质量外,还应根据酒店的特殊情况,提出售后服务要求。如服装尺寸的修改,新进员工的及时增补,纽扣及配件的补给,各类服务的洗涤保养方法及不合格服装的重做等,宜要求厂商做出二年期服务承诺,这样,方能高枕无忧。
 

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